Stellenangebote

<span style="font-size: 11pt;">Zeitzuschläge für Nacht, Sonntag, Feiertag</span>

<span style="font-size: 11pt;">28 / 29 / 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche (je nach Betriebszugehörigkeit)</span>

<span style="font-size: 11pt;">1 bis 4 Tage Zusatz-Urlaub für Nachtschichten, ab 50. Lebensjahr plus 1 Tag</span>

<span style="font-size: 11pt;">Jahressonderzahlung im Monat November</span>

<span style="font-size: 11pt;">Berücksichtigung der Berufserfahrung bei Ermittlung der Stufeneingruppierung</span>

<span style="font-size: 11pt;">Softwarebasierter Wunsch-Dienstplan (Lage der Wochenend-Schichten, der freien Tage, der FZA-Tage)</span>

<span style="font-size: 11pt;">Softwarebasiertes Informations- und Meldesystem (Intranet)</span>

<span style="font-size: 11pt;">Unbürokratischer Diensttausch ohne jegliche Genehmigungsverfahren</span>

<span style="font-size: 11pt;">Betriebliche Krankenzusatzversicherung (DRK-PlusCard) mit Familien-Option und Upgrade-Option</span>

<span style="font-size: 11pt;">Betriebliche Zusatzrente (Versorgungsanstalt Bund / Länder)</span>

<span style="font-size: 11pt;">Vermögenswirksame Leistungen</span>

<span style="font-size: 11pt;">46-Stunden-Woche auf allen Rettungsmitteln</span>

<span style="font-size: 11pt;">Echte Pause auf KTW´s (45 Minuten am Stück)</span>

<span style="font-size: 11pt;">14 Minuten Umkleidezeit pro Schicht als Zeitguthaben im Arbeitszeitkonto</span>

<span style="font-size: 11pt;">Vergütete und geplante Rufbereitschaft für Krankheits-Ausfälle</span>

<span style="font-size: 11pt;">Bei Nicht-Gewährungsmöglichkeit von Freizeitausgleich Überstunden-Ausbezahlung mit 150 %</span>

<span style="font-size: 11pt;">Sofortige Ausbezahlung von Überstunden, die alarmierungsbedingt das Dienstende verzögerten</span>

<span style="font-size: 11pt;">Jahres-Fortbildungen im Inhouse-System mit persönlicher Themenschwerpunkt-Wahl</span>

<span style="font-size: 11pt;">Freies WLAN und Internet zur Privatnutzung auf allen Rettungswachen</span>

<span style="font-size: 11pt;">Kostenlose Bereitstellung von Mineralwasser</span>

<span style="font-size: 11pt;">Moderne Fahrzeug- und Medizintechnik (Elektrohydraulische Kartsana-Tragen, auch auf KTW)</span>

<span style="font-size: 11pt;">Freiwillige Teilnahme an europaweiten Krankenrückholdiensten (zusatzvergütet)</span>

<span style="font-size: 11pt;">Mitarbeiterorientierte flache Hierarchien, gegenseitige Wertschätzung, PSNV- und KAP-Angebote</span>